浅议高校学报对我国科学研究事业的作用   总被引：1，自引：1，他引：1  

牛怀岗 《渭南师范学院学报》2008,23(6):76-78

高校学报作为反映高等院校教学科研的窗口,积极地引领着学术潮流,有力地推动了学科建设,成功地培育了科研创新团队,为社会培养了大批科学研究人才,促进了社会的进步和繁荣。  相似文献   

加强助学网络建设提高自考助学质量   总被引：1，自引：0，他引：1  

阮秀华 《福建教育学院学报》2005,6(4):40-42

要提高自学考试的助学质量,就必须让考生树立先进的学习观念,建立健全省、市、县三级助学辅导网络,加强优秀的助学教师队伍建设,严格规范助学管理.  相似文献   

新工科背景下互助互督团队学习模式研究     

林开荣  陈宁  王云超  柯江岩  周梅 《集美大学学报(教育科学版》2021,(2):81-88

提出大学教育应从以个体学习为主跃迁到团队学习模式,并阐述其重要意义,同时从管理学、教育学和心理学等多个学科的视角发掘团队学习模式的理论依据。然后指出团队学习模式应重点关注的几个关键问题,并通过实践,给出相应的对策。最后通过对比分析,发现团队学习模式对改善大学生学习过程的表现和提升最终的学习成效具有显著的作用。  相似文献   

“一带一路”背景下高职国际化师资队伍能力模块构建研究     

聂继德 《武汉职业技术学院学报》2021,(1):70-75

高职院校招收“一带一路”沿线国家来华留学生,需要配套的国际化师资队伍,以顺利开展培养“既有专业技能,又有汉语语言文化交际能力的友华、亲华的复合型技能型人才”的任务。通过采用OBE模式与胜任力模型,反向推导,形成两个职系、六个序列的高职国际化师资队伍结构,得出六个序列岗位的能力模块,细分各个模块,详细阐述各个要素,为高职院校国际化师资队伍的构建提供了一个合理可行的完整框架。  相似文献   

商科团队竞赛的通用实践教学范式研究     

李佛关  刘家梦  董良  曹熙 《创新与创业教育》2021,12(2):48-53

在商科团队竞赛中校企共建的赛事组委会应做好赛前、赛中和赛后的相互衔接,构建完整的学生训练和培养体系。商科团队竞赛的通用实践教学范式一般包括六个部分:①赛前通用基础知识学习。②竞赛专用知识体系学习。③在竞赛中融入项目管理。④在竞赛中融入人力资源管理技能评估。⑤建立赛后访谈与总结机制并进行职业规划辅导。⑥建立竞赛数据库与教学资料库。根据通用实践教学范式开展竞赛教学,可以提高学生的自学能力、规划能力、实践能力、创新能力;可以充实高校教学案例库,建立全新的实习实训体系,实现产、教、研有机结合;可以为企业选拔和储备人才,帮助企业实现跨越式成长。  相似文献   

运用大数据推进工会干部教育培训创新发展     

杨志强 《教育教学论坛》2021,(7)

大数据时代的到来,对国家社会经济发展产生了重大影响,也给社会教育发展带来一场深刻变革。同样,在国家干部教育培训院校中,也面临着运用教育大数据,推动培训教育发展的历史性机遇。因此,需聚焦培训教育精准化,运用教育大数据,积极推进工会干部教育培训发展,变革工会培训发展的理念,提高教育培训的针对性、实效性,推动教育培训质量提升,全面提升工会干部教育培训教学管理,建立健全教学质量评价体系,进一步加强工会干部队伍高素质专业化能力建设,推动工会干部教育培训的创新发展。  相似文献   

肇东市义务教育校际均衡发展研究     

叶萍  马元春 《教育教学论坛》2021,(13):22-25

基于肇东市义务教育均衡发展迎国检的具体实践,以肇东市义务教育校际均衡发展为研究对象,采用文献法、调查问卷、访谈法等研究方法,对肇东市义务教育校际均衡发展情况开展研究,梳理了肇东市义务教育均衡发展现状,从而发现了在部分政策制定方面相对比较滞后、重点学校和一般学校之间存在差异、师资力量上存在一定差距、资源配置仍需进一步加强、不均衡发展导致择校现象等方面问题,进一步分析出这些问题的影响因素,提供了五点可行性建议,主要包括:增强政府的主体责任、持续加大教育经费投入力度、持续提升教师队伍素质、推进网络平台共享提升教育质量、改变学生家长盲目的择校观念等。  相似文献   

Anatomy as a Model Environment for Acquiring Professional Competencies in Medicine: Experiences at Harvard Medical School     

Katherine G. McDaniel  Taylor Brown  Caitlin C. Radford  Cynthia H. McDermott  Trudy van Houten  Martha E. Katz  Dana A. Stearns  Sabine Hildebrandt 《Anatomical sciences education》2021,14(2):241-251

Anatomy education provides students with opportunities to learn structure and function of the human body, to acquire professional competencies such as teamwork, interpersonal skills, self-awareness, and to reflect on and practice medical ethics. The fulfillment of this wide potential can present challenges in courses that are part of an integrated curriculum and shorter than traditional courses. This new reality, together with students' increasing concern about the stresses within medical education, led to efforts at Harvard Medical School to implement practical steps toward an optimal learning environment in anatomy. These were based on core elements of ethical anatomy education and principles of trauma-informed care. Anatomy is conceptualized here as the “first clinical discipline,” with relational interactions between anatomical educators, medical students, and body donors/patients. Essential prerequisites for the implementation of this work were support by the medical school leadership, open partnership between engaged students and faculty, faculty coordination, and peer-teaching. Specific interventions included pre-course faculty development on course philosophy and invitations to students to share their thoughts on anatomy. Student responses were integrated in course introductions, combined with a pre-dissection laboratory visit, an introductory guide, and a module on the history and ethics of anatomy. During the course, team-building activities were scheduled, and self-reflection encouraged, for example, through written exercises, and elective life-body drawing. Students' responses to the interventions were overall positive, but need further evaluation. This first attempt of a systematic implementation of an optimal learning environment in anatomy led to the identification of areas in need of adjustment.  相似文献   

基于1+X证书的“四方联动、五链耦合”人才培养机制研究     

邹吉权 《成人教育》2021,41(4):46-52

1+X证书制度是提高技术技能人才培养质量的重要举措,是深化复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式改革的重要途径,是探索构建国家资历框架的基础性工程。1+X证书制度涉及多方利益主体,事关人才培养体系重构。基于1+X证书制度的实施,提出“四方联动、五链耦合”人才培养机制。所谓“四方联动”,是指政府、学校、企业、培训评价组织四方高度协同、实时联动;所谓“五链耦合”,是指基于1+X证书重构教学流程、再造课程结构,人才培养体系中的智慧型岗位、模块化课程、结构化团队、项目化教学、复合型人才五个环节高度耦合、环环相扣,形成复合型技术技能人才培养新机制,以期为中国特色高水平高职学校建设提供参考借鉴。  相似文献   

构建服务为主旨的高职教学督导系统   总被引：9，自引：0，他引：9  

邱川弘 《职业技术教育》2006,27(7):24-26

构建高职院校的教学督导系统,应强调以服务为宗旨,实施“绩效与薪酬直接挂钩”的人事制度,并设教学工作督导委员会与教学管理委员会,以“外聘为主”建立督导专家队伍,强调教学督导牢固树立“管理即服务”的角色意识,建构科学的、尊重教师个性的教学质量评价指标体系,建立督导、学生、学院三方综合评价方法,编制实用的质量测评软件系统,创建教学质量信息交流平台。  相似文献